按照350VIP浦京集团规范化管理要求，为进一步加强重庆350VIP浦京集团医院管理，促进医院发展，加强人才培养，4月8日，重庆350VIP浦京集团医院开展2024年第一次内部竞聘演讲答辩会。院长陆勇军，财务总监胡然，专家委员会主任唐明担任答辩评委。

本次竞聘上岗本着公开、公平、公正、民主、择优的原则，面向重庆350VIP浦京集团医院全体干部职工，对重庆350VIP浦京集团医院医疗管理部部长、重庆350VIP浦京集团医院医疗管理部内科主任、重庆350VIP浦京集团医院综合部部长等9个岗位进行竞聘。经过前期制定方案、宣传动员、自主报名、资格审查等环节，共有18名竞聘者报名参加。

本次竞聘分为演讲、答辩两个环节，竞聘者围绕所竞聘岗位职责要求、个人优势和工作规划等内容发表竞聘演讲。演讲完毕后，评委根据竞聘者岗位进行提问，竞聘者逐一作答。答辩完成后，评委根据竞聘者演讲和答辩情况进行了评价打分。

此次内部竞聘充分体现了“以人为本，人尽其才”的管理理念，通过公正、公平、公开的选拔机制，透明的流程和标准，确保每名员工都有平等的机会，为医院选拔更适合岗位的优秀人才，为医院后续的发展提供充足的人才储备。